1月16日,学校2024年度目标管理考核汇报会在藏龙岛校区行政楼一楼视频会议室举行。全体校领导、各部门负责人及教代会代表对全校33个部门年度工作进行公开考评。汇报会由工会主席方庆主持。
针对本次汇报会和目标考核工作,党委副书记、校长王孝斌提出三点要求:一是提高站位,打造实践“练兵场”。各部门要把这次综合考核作为一次全面总结、把脉问诊、改进提升的重要契机,既呈现过去一年部门发展的工作成效,又查找不足、发现问题、改进工作。二是聚焦问题,用好考核“指挥棒”。各部门要聚焦突出问题,坚持目标导向,推进教育质量进一步提升,发展位势进一步巩固,实现学校事业跨越式发展。三是积蓄势能,构建新年“导航仪”。对于2025年的工作,各部门要敢于挑战常规,拆掉思想围墙,破除不合时宜的行为惯性和路径依赖,努力找到“无解之解”,突破“不治之症”,办成“难成之事”,在学校高质量发展的轨道上挑战新极限。
党委书记邵爱军高度肯定各部门年度工作干的好,总结汇报讲的好,并分别对各部门工作进行逐一点评。他说,过去一年学校取得的成绩,离不开全体教职员工的辛勤努力、无私奉献;离不开部门之间的团结协作、相互支持。他指出,2025年是十四五规划的收官之年,也是编制十五五规划的启程之年,更是我们学校发展历程中至关重要的一年。一分部署九分落实,我们要全力以赴的提升办学层次,提高办学质量,提升办学影响力,要不遗余力谋划新双高建设,铆足全力实施新校区建设,竭尽全力推进现代职业教育体系改革,以一抓到底的狠劲、一以贯之的干劲、一鼓作气的拼劲把工作抓到位。最后祝大家在新的一年,心中有梦,眼里有光,脚下有路,未来可期。
汇报会上,33个部门负责人结合PPT同步演示,就2024年工作总结、2025年工作思路进行了限时5分钟汇报。考评工作领导小组、教代会代表和各部门负责人根据各部门现场汇报及网上支撑材料情况,认真填写满意度测评表,并进行现场投票。 (摄影/夏丽平 谢续兵)






