校领导谢彤、向元指导航海学院军士生入伍前教育管理工作

为坚定2025届定向培养军士生携笔从戎，走向深蓝的入伍决心，进一步做好入伍相关教育管理工作，3月5日上午，党委副书记、副校长谢彤，党委委员、组织部部长、人事劳资处处长向元携学生工作处、军士管理学院相关人员赴航海学院指导2025届军士生入伍前教育管理工作。

航海学院详细汇报了学院军士生走兵前期相关工作，表示学院结合工作实际，组织专班制定了周密的军士生入伍工作计划。分管校领导亲临指导，全面统筹协调各项事宜，确保了计划的顺利实施。学院按照“一生一策，分类教育”的原则，对双合格的学生从思想教育、政治学习、严格一日生活制度、安全教育、体能训练等多个方面开展了精细化管理，并对因个人原因未能顺利入伍的学生，联合家长共同开展了心理疏导、实习安排、就业指导等精准帮扶，目前，相关工作均在有条不紊地推进当中。

向元对军士生入伍教育管理工作作出进一步部署，指出航海学院要与军士管理学院紧密协作，以高度责任心，精心组织入伍前教育管理，强调要继续加强就业帮扶力度，抓实抓细每项工作，确保入伍前各项准备平稳有序，为学生顺利步入军营铺平道路。

谢彤充分肯定了航海学院军士生入伍前的管理工作，强调需加大入伍前教育管理力度，深化与学生及家长的沟通，确保学生思想稳定。要求航海学院协同军士管理学院，科学安排入伍前一日生活制度，同时实施分类帮扶，重点对学生就业进行指导规划，并从思想重视、加强沟通，统筹安排、分类帮扶等四方面对下一步工作提出明确要求。

航海学院负责人在表态发言中表示，学院下一步将以定向培养军士综合素质提升为抓手，因材施教，整合资源开展精细化分类教学及日常管理，助力学校军士培养质量稳步提高。

据悉，航海学院2025届军士生共283人，涵盖航海技术等3大水上运输类核心专业，服务于海军、空军及武警等多个兵种，从培养层次和培养规模上都是学校军士培养的“排头兵”。鉴于兵种特殊性，航海学院军士生需符合水面舰艇入伍的高体检标准（高于陆勤合格标准），对该院的日常管理提出了更高要求。该院一直严格遵守相关标准和要求，通过加强体能训练、心理健康教育和严格的日常行为规范，不断提升军士生的综合素质，确保每位军士生的身体状况符合入伍要求。